——关于公司组织业务能力测试
文/朱冬春
为了检测员工的业务专业知识,提升员工的专业水平,秉承“以考促学,以考助学”的原则,2018年6月4日下午5点在公司大会议室组织开展了员工业务能力测试,主要对员工的岗位职责、专业知识和业务能力进行了测验,来自技术部、智能化技术部和内审组的14名员工参加了测试。
本次测试旨在通过业务能力测验,摸底员工的业务专业知识掌握情况,找出自身的差距与不足,针对自己存在的不足制定详细的改进计划,以期后续持续改进和完善,提升员工的业务知识和专业水平,让员工真正通过自身的学习和实践成长成才,打通职业晋升的通道,实现自身的职业规划和目标。
此次业务能力测试取得了积极的成效,员工们通过测试发现了自身专业知识和能力的短板,从而为自己后续的发展提供了方向和指南,促进了员工不断自我改进和主动学习,也推动了公司员工职业化和专业化的建设进程。
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