这不仅是一次选择,更是梦想的起点,携手皖信,点亮人生。
——人才政策:文化吸引人、待遇留住人、制度规范人、事业成就人。
┄薪资水平:根据公司五年战略发展目标:“五年内做省内同行业最优秀的公司,五年内实现员工的收入省内同行业最高”的前提下,皖信公司在确保员工薪资水平保持行业有竞争力水平的同时,制定公平、公正的激励考试制度,为每位员工提供良好的发展平台。
┄员工福利:五险一金+午餐通讯交通补助+年度旅游+节日福利+年终奖+体检+双休+.....
┄培训机制:7天岗前培训+试用期岗位技能培训+月度专业系统知识培训+外协培训+企业文化与制度培训+导师帮带培训+项目现场实习培训+.....
┄晋升与发展:
◎技术培养:技术型人才是皖信必不可缺的重要力量。公司加强技能人才队伍的建设。辅助员工走专业技术路线,成为行业领域精英,全国专业技术人才。
◎员工晋升:员工在自身能力和素质达到考核要求结合公司实际需求的前提下,从普通员工逐级上升到部门经理及以上的空间,挖掘每位员工的潜能
◎创业支持:我们尊重一些有创业意向的员工,公司更会以一种实际行动来支持。利用现有的资质平台,辅助创业,满足员工的创业欲望,激发企业内部活力。
┄应聘方式:
联系电话:0551-65326891转824
联系人:万经理
投递邮箱:onecn@163.net
传真:0551—65326895
公司地址:安徽省合肥市庐阳经济开发区清河路868号庐阳大数据产业园9栋