——皖信公司培训管理制度正式启动
文、图/吴文文
2021年是新皖信第一个五年计划开局之年。为进一步提升职员综合素质和工作能力,切实增强企业核心竞争力,逐步打造学习型企业,皖信公司正式启动了企业培训管理制度。公司成立了由杨文生董事长任组长的培训管理工作领导小组,同步组建了“皖信公司培训讲师团”。
2021年3月5日11时,杨文生董事长主持召开皖信公司培训讲师团第一次会议。杨总指出,要围绕公司需求和岗位需求来组织开展培训工作,切实推动培训成果转化成员工职业能力的提升。要通过培训方式使员工真正做到教学相长、知行合一,逐渐养成“在工作中培训、在培训中学习、在学习中提高”的行动自觉。
杨总的讲话使我们更加明确了培训工作的重要意义。员工培训工作不仅是提高员工素养、储备优秀人才的“良方妙药”,更是推动员工获得更好发展前景的有效途径。
今年是农历辛丑牛年,我们全体员工要深刻领会“三牛”精神,既做创新发展“拓荒牛”,又做艰苦奋斗“老黄牛”,以更加奋发进取、顽强拼搏的精神积极投身到公司培训工作中,以学增才,为全面完成公司既定的各项工作目标,推动公司实现新跨越作出新的更大贡献!
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